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La guerra del arte: cómo combatir la resistencia al cambio (parte tres)

  • 29 de Abril de 2019
  • Autor: Dr. Roberto Rosler
Las personas utilizan las recompensas para incrementar la motivación de otra persona, pero al hacer esto generan un daño colateral indeseado que es debilitar su motivación intrínseca hacia la actividad. O sea la persona está siendo “castigada por las recompensas”.

Resistencia al cambio (primera parte)

  • 01 de Octubre de 2015
  • Autor: Dr. Roberto Rosler
La respuesta más frecuente frente al cambio es la negativa, sobre todo en instituciones educativas. La resistencia a lo novedoso es el mayor desafío que los directivos de los colegios deben afrontar a la hora de instaurar resoluciones orientadas a la mejora de sus programas y actividades.
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