Asociación Educar

Los ambientes de trabajo alegres favorecen el desempeño de sus empleados, ya que al sentirse a gusto pueden realizar sus tareas con mayor entusiasmo, libertad y, lo más importante, sin estrés.

Los contextos de trabajo pueden afectar de forma positiva o negativa el estado emocional y el rendimiento laboral.

La motivación es un tema en boga en el mundo de las neurociencias. Por ello, diversas investigaciones buscan mostrar cuáles son los factores de los que ésta depende para mantenerse en el tiempo.

¿Por qué algunas personas trabajan más que otras ante iguales condiciones laborales? Nuevas investigaciones en neurociencias nos permiten conocer como los niveles de la hormona dopamina podría influir en estas situaciones.

Para las personas es muy importarte confiar en las personas a la hora de establecer vínculos y relaciones con otros.

El estrés emocional genera que el rendimiento intelectual y procedimental decaiga de manera pronunciada.

La resistencia a modificar hábitos tiene una explicación desde las neurociencias.