Curso de Neurociencias y Liderazgo



Próxima fecha de inicio: 15 de enero.

Duración: 16 clases divididas en 4 meses

Modalidad: 100% a distancia, sin horarios fijos, en el entorno de un campus virtual.

Conocé los más de 1.000 colegios y universidades que estudian con nosotrosclic aquí.

En las organizaciones los resultados llegan por el esfuerzo de las personas y los equipos. Por esto es imprescindible que los nuevos descubrimientos de las ciencias y las neurociencias referidos a la comprensión de la conducta humana lleguen de un modo claro y práctico a directivos, líderes, gerentes, ejecutivos y a cada miembro de la organización.

De este modo, todos podrán contribuir en la generación de espacios de trabajo donde se consideren las necesidades referidas al bienestar de cada ser humano y la expresión de su máximo potencial, llegándose a una transformación cultural en la cual el desarrollo de las personas vaya de la mano del de la organización.

Dirigido a: Todas aquellas personas que deseen conocer los últimos avances sobre el cerebro y su aplicación en el mundo de las organizaciones, tanto en la gestión de equipos como en la relación entre los individuos que las conforman o del propio desarrollo profesional.

Dirección Académica: Dr. Carlos Logatt Grabner

  • Presidente de Asociación Educar para el Desarrollo Humano.
  • Médico, Universidad de Buenos Aires.
  • Máster en Neurociencia y Biología del Comportamiento, Universidad de Murcia.
  • Médico Especialista en Oncología, Hospital Militar Central Cirujano Mayor Dr. Cosme Argerich.
  • Director del Curso Universitario de Neurosicoeducador, Facultad de Medicina, Universidad de Buenos Aires (UBA).
  • Ex docente de Neurociencias y Liderazgo de la Maestría en Administración de Negocios de la Universidad Sergio Arboleda y de la Escuela Internacional de Negocios de la Universidad Maimónides.

Opcional: Diplomado en Neurociencias y Liderazgo otorgado por la Carrera de Farmacia y Bioquímica de la Universidad Maimónides, Argentina (contenido adicional: Neurociencias y liderazgo organizacional -aproximación básica e interdisciplinaria para la reflexión-).


Tenés la tranquilidad y el respaldo de estar realizando un curso en una institución que cuenta con más de 19.000 alumnos egresados de cientos de instituciones y organizaciones en 38 países

Alemania, Argentina, Argelia, Australia, Austria, Bélgica, Bolivia, Brasil, Canadá, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, España, Estados Unidos, Francia, Guatemala, Holanda, Honduras, Inglaterra, Italia, Japón, Lituania, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Portugal, Puerto Rico, República Dominicana, Rusia, Singapur, Suiza, Uruguay y Venezuela  

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Monografías de alumnos | Comentario de alumnos


[DISPONES DE UNA GARANTÍA DE REEMBOLZO DE 30 DÍAS]

| INVERSIÓN MENSUAL (duración 4 meses):

  • Argentina (pesos argentinos): 4 cuotas de $890. Abonando en un solo pago (20% de descuento): $2.848.
  • México (pesos mexicanos): 4 cuotas de $650. Abonando en un solo pago (20% de descuento): $2.080.
  • Otros países (dólares estadounidenses): 4 cuotas de US$35. Abonando en un solo pago (20% de descuento): US$112.
  • España (euros): 4 cuotas de €29. Abonando en un solo pago (20% de descuento): €92. 

| INSTITUCIONES ASOCIADAS -¿cómo asociarse?-:

  • Argentina (pesos argentinos): 4 cuotas de $750. Abonando en un solo pago (20% de descuento): $2.400.
  • México (pesos mexicanos): 4 cuotas de $530. Abonando en un solo pago (20% de descuento): $1.696.
  • Otros países (dólares estadounidenses): 4 cuotas de US$28. Abonando en un solo pago (20% de descuento): US$89.
  • España (euros): 4 cuotas de €24. Abonando en un solo pago (20% de descuento): € 76.

| OPCIONAL: Diplomado en Neurociencias y Liderazgo otorgado por la Carrera de Farmacia y Bioquímica de la Universidad Maimónides (contenido adicional: Neurociencias y liderazgo organizacional -aproximación básica e interdisciplinaria para la reflexión-).

  • Argentina (pesos argentinos)*: $1.000.
  • Otros países (dólares estadounidenses)*: US$75.
  • México (pesos mexicanos)*: $900.
  • España (euros)*: €65.
    *No incluye costo de envío del certificado.

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FORMAS DE PAGO: 

  • ​​Tarjeta de crédito​ ​(válido en todos los países);
  • PayPal (válido en todos los países);
  • Depósito o transferencia bancaria (válido solo en Argentina);
  • Rapipago, Pago Fácil o BaproPagos (válido solo en Argentina);
  • MercadoPago (válido solo en Argentina).

En caso de que aparezca el mensaje "La dirección no parece ser válida", les recomendamos chequear que no quede un espacio vacío al final.


El curso de Neurociencias y Liderazgo ha sido desarrollado para todas aquellas personas que por motivos personales, laborales, de distancia o que deseen estudiar con una amplia flexibilidad horaria y sin desplazamientos, puedan realizarlo disfrutando de las ventajas que proporciona esta modalidad.

Duración: 16 clases divididas en 4 meses.

La periodicidad de las clases es semanal y se accede a través de un Campus Virtual. De esta forma, no es necesario estar conectado en ningún horario específico, dándole al alumno la posibilidad de leer el material en su tiempo libre.

Cada alumno cuenta con una tutoría personalizada, lo que le permitirá realizar consultas y administrar su formación de un modo totalmente adaptado a sus necesidades.

Las evaluaciones están desarrolladas y contempladas para ser realizadas y corregidas totalmente a distancia: las fechas de entrega pueden ser coordinadas con su tutor.

Más información sobre la cursada: clic aquí.


Aprenderás la parte teórica de las neurociencias aplicadas a los espacios organizacionales a partir de diversas ideas prácticas para enfrentar situaciones conflictivas que requieren de capacidades de liderazgo y habilidades sociales.

Duración: 4 meses (16 clases). 

Módulo 1: Conociendo el cerebro.

  • Introducción a las Neurociencias y la Neurosicoeducación.
  • Conocimientos básicos sobre el sistema nervioso central.
  • Impacto y contribución de las Neurociencias y Neurosicoeducación en las organizaciones.
  • Del liderazgo al neuroliderazgo.
  • Neuroplasticidad positiva y negativa: las bases del aprendizaje y el cambio.
  • Las fuerzas que modelan el cerebro y la mente: placer, dolor y raciocinio.
  • Evolución humana y organizacional.
  • Aprendizaje organizacional y neurociencias. 
  • Las vías de evaluación y toma de decisión de la unidad cerebro mente: instintiva, emocional y racional.
  • Instintos y emociones - Áreas cerebrales relacionadas.
  • Raciocinio - Áreas cerebrales relacionadas.
  • Propuestas para trabajos personales, grupales y capacitaciones.

Módulo 2: Atención, aprendizaje y memoria - El cerebro emocional I.

  • Etapas del aprendizaje cognitivo y ejecutivo - Aprendizaje emocional.
  • Zona de seguridad y resistencia al cambio.
  • El área más sofisticadas de nuestro cerebro: la corteza prefrontal.
  • El cerebro ejecutivo - Prácticas básicas para su desarrollo y aplicación en las organizaciones. 
  • Sistema atencional.
  • Memoria y tipos de memoria.
  • Las respuestas de recompensa y amenaza en las organizaciones - Áreas cerebrales relacionadas.
  • Sistemas de amenaza y recompensa. Modos de actuar.
  • Neurosicoeducación emocional.
  • Estudios sobre la conducta humana en las organizaciones.
  • Introducción a la Neurobiología de las emociones.
  • Inteligencia emocional.
  • Autoconocimiento y Auto-observación.
  • Herramientas de realidad aumentada y modelos interactivos 3D.
  • Propuestas para trabajos personales, grupales y capacitaciones.

Módulo 3: El cerebro emocional II - Toma de decisión y funciones ejecutivas.

  • Neurobiología de las emociones II.
  • Habilidades cognitivas ejecutivas, intrapersonales y de neuroliderazgo.
  • Autogestión de estados emocionales - Regulación emocional: la clave para los líderes.
  • Los marcadores cerebro-somáticos como herramienta para detectar emociones.
  • Autorregulación - Autocontrol - Capacidad para inhibir respuestas inadecuadas.
  • Perseverancia - Automotivación.
  • Circuito de recompensa cerebral y motivación.
  • Neurobiología de la toma de decisión.
  • Toma de decisión - Atajos para la toma de decisión del cerebro - Circuito anticipatorio.
  • Camino corto y largo en la toma decisión: tres salidas.
  • Conocimientos básicos sobre estrés.
  • El estrés en la vida laboral.
  • Descanso, toma de decisión y funciones ejecutivas.
  • Estrés y disminución de las funciones ejecutivas.
  • Ritmos biológicos.
  • Estilos de afrontamiento.
  • El cerebro ejecutivo - Prácticas básicas para su desarrollo y aplicación en las organizaciones.
  • Relación entre descanso y funciones cognitivas y ejecutivas.
  • Manejo de la atención consciente.
  • Propuestas para trabajos personales, grupales y capacitaciones.

Módulo 4: El cerebro social - Innovación y creatividad.

  • Neurobiología del cerebro social.
  • Aprendizaje social.
  • La pasión y el efecto contagio - Instinto de imitación y neuronas en espejo.
  • Habilidades sociales - Inteligencia interpersonal.
  • Teoría de la mente.
  • La empatía y la toma de perspectiva.
  • Trabajo en equipo.
  • Cooperación y trabajo en equipo.
  • Liderazgo.
  • La influencia e importancia del grupo - Instinto gregario.
  • Influencia del grupo en la toma de decisión.
  • Comunicación y la actividad cerebral.
  • Integración y vínculos.
  • Bienestar, eficacia y productividad.
  • Innovación y creatividad.
  • Contextos y funciones ejecutivas - El clima laboral que permite el mejor desempeño del cerebro.
  • ¿Cómo aumentar la confianza y el compromiso?: neurobiología de la motivación.
  • Herramientas de realidad aumentada y modelos interactivos 3D.
  • Propuestas para trabajos personales, grupales y capacitaciones.

dulo opcional (incluido con el Diplomado en Neurociencias y Liderazgo otorgado por la Carrera de Farmacia y Bioquímica de la Universidad Maimónides): Neurociencias y liderazgo organizacional -aproximación básica e interdisciplinaria para la reflexión-.

Profesor titular:  Lic. Ricardo Vivardo, M.B.A. | Profesoras asociadas: Lic. Andrea Paola Sciacca, Mg. Coach Laura Eva Rojas.

Objetivo:

Facilitar los conocimientos básicos sobre Neuroliderazgo Organizacional, que complementan lo abordado en el curso de Neurociencias y Liderazgo "Neuroliderazgo", que le permitan reflexionar sobre la necesidad de incorporar nuevos paradigmas de herramientas para la gestión organizacional, que posibilite materializar una conducción personal efectiva y creatividad para liderar equipos hacia un neuroliderazgo participativo.

Ejes temáticos:

  1. Liderazgo Organizacional. Acercamiento al Neuroliderazgo Organizacional. La Organización Empresarial. Organizaciones como sistemas para entender el liderazgo. Sistema Complejo. El campo de acción empresarial, su triple dimensión organizacional. ¿Qué entendemos por administrar?. Las reglas de Oro de un Gerente General. Fines de la Organización y la Dirección. Responsabilidad. Una gestión de excelencia. Paradigmas y el valor del cambio. Aprendizaje y cambios de paradigma. Liderazgo ético. La neurociencia en la investigación del liderazgo. Reflexión final.
  2. Siglo XXI, sustancia de liderazgo. Sustancia del liderazgo eficaz. La Visión. Conductas orientadas a las tareas y al cambio, las relaciones: lo que un líder debe hacer. La planificación. Seguimiento de las operaciones, el rendimiento y las conductas. Relación con los sustratos neurobiológicos. Intervención del Sistema límbico y la corteza prefrontal. Funciones del líder. Reflexión final.
  3. Liderazgo participativo. Toma de decisiones, delegación de responsabilidades y delegación de poder. Los ambientes laborales y lo que generan en los trabajadores. Liderazgo en equipos y las decisiones. Diferentes estilos de equipos y sus procesos. La formación de equipos y las funciones de la unidad cuerpo - cerebro-mente. Directrices generales para liderar reuniones. Reflexión final.

Evaluación integral:

El propósito es evaluar la capacidad de plantear, a libre elección, un problema de una organización o institución y proponer su solución interdisciplinaria. a partir del marco teórico del “Neuroliderazgo organizacional”, abordado en el curso y su propia experiencia profesional. 

La propuesta se debe analizar, y justificar cada decisión a adoptar, de manera reflexiva y pragmática. 




Este curso certifica 64 horas de cursada

Detalles: privada, otorgada por Asociación Educar para el Desarrollo Humano, entidad reconocida por la Inspección General de Justicia I.G.J., del Ministerio de Justicia, Seguridad y Derechos Humanos de la República Argentina. Personería jurídica número 000815.

Opcional: Diplomado en Neurociencias y Liderazgo otorgado por la Carrera de Farmacia y Bioquímica de la Universidad Maimónides, Argentina.

*El certificado digital (en formato PDF) no tiene costo. En el caso de solicitar la certificación en papel, puede ser retirada en nuestra sede de la Ciudad de Buenos Aires, Argentina, de forma gratuita. Si se requiere el envío postal, deberá ser abonado por el alumno. 



Contáctanos:

Email: [email protected]

WhatsApp: +549 11 64121953

Días y horarios de atención telefónica (lunes a viernes -excepto feriados-): 

  • Argentina, Brasil (GMT-3), Chile, Uruguay: 09:00 a 13:00 | 15:00 a 17:00 hs.
  • Bolivia, Cuba, Estados Unidos (GMT-4), Paraguay, Puerto Rico, República Dominicana, Venezuela: 08:00 a 12:00 | 14:00 a 16:00 hs.
  • Colombia, Ecuador, México (GMT-5), Perú, Panamá: 07:00 a 11:00 | 13:00 a 15:00 hs.
  • Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua: 06:00 a 10:00 | 12:00 a 14:00 hs.
  • Portugal: 12:00 a 16:00 | 18:00 a 20:00 hs.
  • España, Francia, Italia: 13:00 a 17:00 | 19:00 a 21:00 hs.

Formulario de consulta online: